求職者・学生向けQ&A

求職者・学生向けQ&A

  • 「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」とは何ですか

    従業員の「仕事と家庭の両立支援」や「女性の活躍推進」などの取組みが、特に優れている企業のことで、平成23年度から岐阜県が認定しています。

    ○認定審査のポイント

    1. (1)職場環境
      • ワーク・ライフ・バランスに関する取組周知、職場研修
      • 他の従業員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制
      • 従業員のニーズ把握
      • 子ども参観日・家族親睦行事の開催
      • インターンシップ受入
    2. (2)労務管理
      • 年休取得状況、年休取得促進に向けた取組
      • 多様な休暇制度(例:リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇)
      • 所定外労働状況、所定外労働時間削減に向けた取組
    3. (3)育児・介護支援
      • 育児休業の取得状況
      • 介護休業・介護休暇の取得状況
      • 多様な働き方(例:短時間勤務、所定外労働の制限、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ、在宅勤務)
      • 育児・介護休業からの復帰支援
      • 再雇用制度
    4. (4)女性の活躍推進
      • 女性管理職の登用
      • 女性の活躍推進に向けた体制
  • どのような会社がありますか
    建設、製造、卸売・小売、金融・保険、医療・介護福祉など、いろいろな業種の会社があります。 このサイトで検索できますので、ご覧ください。
  • どのような取組みがなされていますか
    育児中・介護中の支援、女性活躍推進の取組みのほか、年休取得率、育児休業取得状況、所定外労働時間などが、このサイトで検索できますので、ご覧ください。
  • どのように見分けたらいいですか。目印はありますか
    県内ハローワークと岐阜県中小企業総合人材確保センターの求人票で表示されます。 各社が作成する求人パンフレットやホームページなどにおいても、ロゴマークやのぼり旗を活用してPRされています。

    ロゴマーク

    ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業ロゴマークワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業ロゴマーク

    のぼり旗

    のぼり旗