ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の紹介
～女性が生き生きと働いている企業～

株式会社ソーワテクニカ（中津川市・製造業（送風機の設計・製造・販売））

【2024年3月29日 更新】

  • 年休取得率５５％以上
  • 多様な休暇制度
  • 女性の育児休業取得率７５％以上
  • 男性の育児休業等取得実績
  • 介護休暇・休業取得実績
  • 育児中の多様な働き方
  • 育児・介護以外の多様な働き方
  • 育児や介護による退職者ゼロ
  • インターンシップ

従業員数／男性150名　女性57名　計207名　※2023年11月現在

エクセレントPOINT

①業務災害総合保険の付帯内容の充実
②ボランティア休暇を利用した仕事と家庭の両立
③感染症予防接種の補助で社員及び家族の健康維持

社員と家族の健康を守る魅力的な福利厚生制度

　ソーワテクニカでは、社員が安心して勤務できるよう、直接雇用の社員だけでなく、出向・派遣社員も対象とし業務災害総合保険に加入。この保険は災害時の補償だけでなく、『災害・ケガにおける保険一時金支給、入院保険金』『日常生活中、休暇中の業務外のケガに対する補償』『メンタルケアカウンセリングサービス、心理カウンセリング』『24時間電話健康相談』など、様々な付帯サービスがあり、社員の心身の健康をサポートしている。
　そのほか、失効してしまう有給休暇をボランティア休暇として最大20日まで繰り越すことができる。ボランティア休暇は、地域活動はもちろん、自身の傷病による休暇や子どもの学校行事、家族の病院への付き添いなど幅広く活用されており、小さな子どもがいる社員でも仕事と家庭を両立できる環境が整っている。
　また、感染症予防接種の補助制度では、社員及び扶養家族がインフルエンザ等の予防接種をした場合、費用の一部を会社が負担するため、毎年多くの社員に利用されている。会社でのインフルエンザ集団予防接種も行っており、病院へ行かなくても予防接種を受けることができる。
　ソーワテクニカでは、今後も更なる制度の充実を図り、社員や家族の健康を守っていく。


普段組立作業を担当している従業員がデザインしたイラストが会社案内等に利用されている。多様な能力を会社で活かし合い勤務している。


会社でインフルエンザの集団接種を行っている。