ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の紹介
～女性が生き生きと働いている企業～

株式会社介護社希望が丘（本巣市・福祉）

【2024年4月 1日 更新】

  • 年休取得率５５％以上
  • 多様な休暇制度
  • 所定外労働時間（月平均）１０時間以下
  • 育児中の多様な働き方
  • 介護中の多様な働き方
  • 育児・介護休業取得促進・復帰支援
  • 育児や介護による退職者ゼロ
  • 地域連携

従業員数／男15名　女性58名　計73名　※2023年11月現在

エクセレントPOINT

①休み希望を取り入れた柔軟なシフト体制
②育児・介護等による短時間正社員転換制度を導入
③月平均時間外労働時間0.5時間(夜勤除く)

小中高校、地域で認知症の正しい知識を発信

　介護社希望が丘では、運営するグループホームで、余裕を持った人員配置により、子どもの急な病気の際などに休みやすい体制を整えている。シフト編成の際は全施設で希望休の申請を全て受け入れ、シフトを組んだ後も勤務日の入れ替えを柔軟に認めている。
　育児や介護、健康状態等の理由で正社員から短時間正社員へ転換できる制度を導入しており、育児・介護休業法上の上限を超え、長期間にわたって短時間勤務が可能となっている。また短時間正社員から正社員への転換、正社員でも夜勤なしの勤務を認めており、それぞれの事情に合った働き方を実現している。無理なく働ける環境を整えたことで、月平均時間外労働時間は0.5時間程度(夜勤除く)と極めて少ない。
　地域貢献への取り組みとしては、認知症に関する正しい知識を広め、地域で高齢者を支える環境を整えたいとの思いから、２０１５年にグループホーム「谷汲ひまわり」の社員が中心となって劇団「笑顔の天使」を結成。現在は社員４人と他３人のメンバーで活動している。
　コロナ禍により公演活動が3年間行えなかったが、23年に入り依頼を受け舞台公演を再開し、演劇を通して認知症について伝えている。また、小中学校や高校で認知症サポーター養成講座を行い、次世代の子どもたちに寸劇を交えながら認知症の人との関わりについて一緒に考え、学んでいる。


劇団 「笑顔の天使」の公演。


小学校での授業風景。