医療法人社団哲楓会やまうち小児歯科｜「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定制度

医療法人社団哲楓会やまうち小児歯科（中津川市・医療（歯科））

【2024年4月 5日更新】

多様な休暇制度
所定外労働時間（月平均）１０時間以下
育児・介護休業取得促進・復帰支援
保育・子育て支援
インターンシップ
地域連携
女性管理職登用

従業員数／男性1名　女性14名　計15名　※2023年11月現在

エクセレントPOINT

①治療別に診療台を固定して業務を効率化し、時間外労働を削減
②時短勤務・時間単位の年休取得で働きやすい環境を整備
③“紙芝居キャラバン隊”で地域貢献

業務のローテーション化で、効率的な働き方を追求

　やまうち小児歯科を運営する哲楓会では、時間外労働削減のため、５台の診療台を虫歯治療、定期健診など治療別に固定し、必要な器具を準備する時間を短縮化。
　また、１日ごとに歯科衛生士の業務をローテーションする担当制を導入。歯科衛生士それぞれが周りの進捗状況を理解できるようになり、歯科衛生士間の連携が強化され、効率的な業務の実施につながっている。
　ほかにも、担当者を固定していた公式ホームページやＳＮＳによる情報発信を、各従業員で持ち回りにして業務を平準化。これらの結果、時間外労働時間が大幅に減少し、診療待ちの時間も短縮された。
　さらに、働きやすい環境づくりにも力を入れており、時短勤務や時間単位での年次休暇取得を可能とし、子育てをしながら働き続けられる環境を整備した。これまでは出産を理由とした退職やパートタイムに変更する従業員が多かったが、現在育児休業中の従業員は「時短勤務なら保育園に預けながら無理なく働ける」と復帰後も正社員を続ける予定だ。また、これまで１日単位だった年次有給休暇を時間単位でも取得できるようにしたことで、「有給休暇の取得回数が増えてうれしい」という声が上がる。
　地域貢献のための事業としては、２０２３年度は中津川市内の幼稚園や保育園、こども園など６つの園で大型紙芝居やエプロンシアターで歯や口に関しての啓蒙活動を行なっている。参加した園からは「クイズもあり、園児が楽しく参加できた。帰宅後も家族に話しているようだ」と好評だ。