ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の紹介
～女性が生き生きと働いている企業～

たんぽぽ薬局株式会社（岐阜市・調剤薬局）

【2025年4月 4日 更新】

  • 年休取得率５５％以上
  • 多様な休暇制度
  • 女性の育児休業取得率７５％以上
  • 男性の育児休業等取得実績
  • 介護休暇・休業取得実績
  • 育児中の多様な働き方
  • 介護中の多様な働き方
  • 育児・介護以外の多様な働き方
  • 保育・子育て支援
  • インターンシップ
  • 地域連携
  • 女性管理職登用

従業員数／男性216名　女性1,235名　計1,451名　※2024年12月現在

エクセレントPOINT

①委員会やアンケートで従業員の意見を会社経営に反映
②病児保育料を助成し育児との両立を支援
③医療・子ども支援団体への寄付活動を長年継続

従業員と会社が互いに成長し合うために

　たんぽぽ薬局では「従業員と会社が互いに成長し貢献し合える関係」の構築を目的とした「働きがい向上委員会」を毎月１回実施。人事部を中心に幅広い役職・部門のメンバーが集まって現在生じている問題を共有し、解決に向けた具体策を会社に提示する。また全従業員の声を聞こうと、働き方や会社への要望に関する「自己申告アンケート」を毎年12月に実施。提出率は１００％で、個々の要望を経営層が直接確認し、経営や規則の見直しに役立てている。個人的な要望や悩みには都度、１ｏｎ１ミーティングやヒューマンサポート室などで対応する。
　従業員の85％を女性が占め、子育て世代も多いことから、小学６年生までの子１人につき月額５千円を上限に病児・病後児保育の利用料補助を実施。年間20人から30人が利用する。また「育児のための勤務時間の短縮措置」として、小学１年生修了まで、最大２時間30分の短縮が可能。２０２５年４月からは小学４年生修了までに延長する。
　社会貢献として本社周辺の清掃を10年ほど前から毎週木曜日の朝に実施するほか、寄付活動も継続。日本骨髄バンクへの寄付は09年から続く。処方箋受付１回につき１円を寄付する仕組みで、15年間の累計寄付金額は３７８０万円を超える。難病を持つ子どもの夢を応援する公益財団法人メイク・ア・ウィシュ オブ ジャパンへの寄付は06年に開始し、全店舗に募金箱を設置。18年間の累計寄付金額は８８３万円を超える。他にぎふハチドリ基金に年間20万円、県内各地の子ども食堂を運営する団体に、活動資金として年間計72万円寄付している。


「働きがい向上委員会」はオンラインで開催し、本社から離れた店舗のメンバーも参加。従業員が主体となり、会社行事の支援や問題の早期情報収集、対策案の提示を行っている。


白血病などで骨髄移植が必要な患者とドナーをつなぐ公的事業「日本骨髄バンク」に、処方箋受付１回につき１円を寄付。２００９年から継続している。