求職者・学生向けＱ＆Ａ

求職者・学生向けＱ＆Ａ

• 「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」とは何ですか

  従業員の「仕事と家庭の両立支援」や「女性の活躍推進」などの取組みが、特に優れている企業のことで、平成23年度から岐阜県が認定しています。

  認定審査のポイント

  【必要項目】

  • 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録していること
  • 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・労働局への届出・公表
  • 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・労働局への届出・公表
  • 従業員1人あたりの月平均所定外労働時間が45時間未満であること
  • 男女の賃金の差異について把握していること

  【評価項目】１：労務管理

  • 年休取得状況
  • 年間休日数
  • 所定外労働状況
  • 所定労働時間

  【評価項目】２：女性の活躍推進

  • 女性管理職の登用
  • 女性役員の配置
  • 非正規雇用従業員の正規雇用化

  【評価項目】３：育児支援

  • 男性の育児休業の取得状況
  • 女性の育児休業の取得状況

  【評価項目】４：職場環境

  • 職場研修
  • 他の従業員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制
  • 従業員のニーズ把握
  • 離職率

  【評価項目】５：オリジナルな取組

  ＜テーマ例＞ 　　
  • 地域貢献
  • 病気と仕事の両立支援策
  • ダイバーシティ
  • SNSの活用
  • DX・ICTの活用による業務効率化
  • 女性の活躍支援
  • 資格取得支援　等

• どのような会社がありますか

  建設、製造、卸売・小売、金融・保険、医療・介護福祉など、いろいろな業種の会社があります。 このサイトで検索できますので、ご覧ください。

• どのような取組みがなされていますか

  育児中・介護中の支援、女性活躍推進の取組みのほか、年休取得率、育児休業取得状況、所定外労働時間などが、このサイトで検索できますので、ご覧ください。

• どのように見分けたらいいですか。目印はありますか

  県内ハローワーク、岐阜県中小企業総合人材確保センター、岐阜県保育士・保育所支援センターの求人票で表示されます。 各社が作成する求人パンフレットやホームページなどにおいても、ロゴマークやのぼり旗を活用してＰＲされています。

  ロゴマーク

  

  のぼり旗