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自ら始め、発信し ムーブメントを起こす 生き方を目指して
風土・共有・仕組みの 3つの要素を改善したら 生産性が向上して、笑顔に満ちた 強い企業に成長
地域の人たちを巻き込んで 新たなものを生み出す きっかけになればうれしい
バスの運転手として お客様が安心できる運転を 子どもと過ごす時間も大切に
誰もができない仕事だから やりがいを感じています
大切なのは「ご縁」と「感謝」 うれしい時も挫折した時も だれかに支えられてきました
自分が選んだ道に どれだけ没頭できるか 愛情を注げるかで 未来は変わる
存続が危ぶまれる一方で 子ども会は不可欠なもの
利用者に寄り添ったサービスで お客様に笑顔を届けたい
家族との時間も大切に 社員とオリジナル商品をつくりたい
人を育む地域を目指し 「ぎふモデル」を作る
変化を嫌わず、でも 変化を追い求めすぎるのはだめ 残すべきものは残していく