イクメン・イクボスページ
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イクメン・イクボスからのメッセージ
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KHAMHAN NIRASEK(カムハーン ニラセック)さん
(白川町)
株式会社シラカワ 製造1課班長1カ月の育休を利用してタイに帰国。
産後の妻が少しでも休めるよう、
積極的に子どもと
スキンシップを交わしました。 -
池田 智好(いけだ ともよし)さん
(岐阜市)
株式会社日本キャンパック岐阜工場 製造課まずは1日で結構なので
家事育児を体験してみて下さい。
その大変さを理解すれば
あなたの行動は変わるはずです。 -
後藤 佑樹(ごとう ゆうき)さん
(岐阜市)
中部事務機株式会社 サブリーダー社内初の男性育児休業取得者として4か月の育児休業を取得。
「育児を任せっきりにすることなく、育児に向き合えて良かった。」という声を社内に広めることで、次の育児休業取得につなげた。
現在も、1児の父として夫として、家庭を大切に働いている。
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若月 孝行(わかつき たかゆき)さん
(岐阜市)
中部事務機株式会社 技術センター グループマネージャー男性管理職で初めて育児休暇を取得
管理職が不在でも機能する体制を構築し
社内に大きな影響を与えている -
鳥居 将(とりい しょう)さん
(大垣市)
日本イベント企画株式会社 プロジェクトマネージャー分担するより一緒にやる
家族は支えあい関わりあう存在 -
佐々木 和真(ささき かずま)さん
(大野町)
日本イベント企画株式会社競技人生を走りぬき
支えてくれたパートナーと
次のステージに歩を進める
お互いを支えあいながら -
松永 力也(まつなが りきや)さん
(岐阜市)
HAGIホーム・プロデュース株式会社今までやろうとしなかったことを
今こそやってみよう
世の中のお母さんたちが
どれほど強いか良く分かるから -
橋川 新(はしかわ あらた)さん
(大垣市)
社会福祉法人大東福祉会
特別養護老人ホーム
ゴールドライフ大東 介護職員知識も経験も無く飛び込んだ介護の世界は
毎日が学びの連続です
今が人生で一番勉強しているかな。 -
佐合 要(さごう かなめ)さん
(美濃市)
株式会社イマオコーポレーション 技術部営業技術課チーフ産まれたばかりの赤ちゃんと過ごせるのは一生のうちにその時だけ。
もちろん仕事も大切だけど時間は取り返せないから。 -
小森 真司(こもり しんじ)さん
(岐阜市)
株式会社リーピー育休や子育てを通じて
視野が広がり
子どもと一緒に
成長できると実感。 -
玉井 貴之さん
(岐阜市)
株式会社リーピー家事も育児も
「楽しもうとする姿勢」を大切に
上手く出来なくても
とにかく楽しんでやろう -
川村 昌孝さん
(関市)
早川工業株式会社 プレス課 マネージャー育休後に働き方を見直しました
繁忙期は早めに出勤し
定時になったら退社
平日も家族との時間を満喫 -
成瀬 翔太さん
(瑞浪市)
瑞浪市消防本部 消防士長 主査男性が家事に積極的なのは
瑞浪市消防本部では慣例!?
スポーツで子どもの成長を
見守ることがやりがいに。 -
石坂 尚太さん
(大垣市)
一般社団法人かみいしづ緑の村公社 係長「子育て」という言葉に構えることなく、
素の自分で子どもに接して、
子どもと共に自分も成長する。 -
磯村 達哉さん
(中津川市)
株式会社メルコエアテック夫婦それぞれが
フルタイムでの勤務
だから、融通を利かし合い
公私の両立を図っています -
亀山 敬吾さん
(岐阜市)
アース・クリエイト有限会社 営業部率先して家事や育児に参加。
家庭も良くなると思いますし、
それを見て育つ子どもにも
良い影響を与えると思います。 -
三輪 忠義さん
(岐阜市)
株式会社日本キャンパック岐阜工場制度の内容を正しく把握して
長期の育児休暇を取得
計画と準備の大切さを
これからの人に伝えたい -
赤石 貴則さん
(岐阜市)
株式会社日本キャンパック岐阜工場岐阜工場の男性従業員で
初めて育児休業を取得
それ以降は男性従業員の
全員が育休を取得 -
杉山新太郎さん
(山県市)
株式会社杉山バルブ製作所 取締役管理部部長家庭でも会社でも
お互いの理解を深めるために
気軽に雑談できるような
関係性を築くよう心がける -
亀山和樹さん
(中津川市)
社会福祉法人五常会 特別養護老人ホーム瀬戸の里 介護職リーダー仕事でも家庭でも
相手の気持ちを理解して
寄り添うことを
常に大切にしたいです -
小川和也さん
(中津川市)
株式会社トキワ半年の育児休暇を取得。
妻の負担を少しでも軽減すること
それに子どもの成長も楽しみ。
男性社員も子育てに積極的でありたい。 -
松岡敬洋さん
(大垣市)
社会福祉法人 大垣市社会福祉事業団 大垣市地域包括支援センター中川ふれあい 社会福祉士互いに余裕を持ちながら
子どもたちの成長を
見守っていこうと
夫婦で話しています -
水野良亮さん
(関市)
医療法人香徳会 関中央病院 理学療法士仕事ができる男性なら
育児もできるはず。
奥さんにやり方を
教えてもらいながら
仲良く取り組みましょう! -
綾城光男さん
(瑞穂市)
日本水機工株式会社事務所新設の際に
こだわったキッズルーム。
自身も二児の父であり
地域の子ども食堂にも
積極的に携わる。 -
小関智之さん
(各務原市)
株式会社五月商店 各務原店 リーダーモットーは笑顔です。
家族の笑顔のためなら
もっと頑張れますし、
家族の笑顔が自分の元気! -
山田克己さん
(岐阜市)
株式会社五月商店 長良店 店長生まれたばかりの時間は
巻き戻せません。
その時間を共有できるのは
自分の励みにもなり、
妻の大変さも知りました -
生川佑さん
(岐阜市)
株式会社五月商店 長良店 介護支援部妻といつも話すのは
毎日を全力で楽しむこと。
1日1日を大切にして
生きていこうね、と
決めています -
篠田翔吾さん
(各務原市)
関信用金庫 各務原支店 渉外係子どもにはいろいろと
楽しい経験をさせてあげたい
笑顔を増やしてあげたい
それが私の想いです -
熊崎 健さん
(高山市)
社会福祉法人ケア21発展性を見込んで
未経験の福祉業界に
利用者にも、働くスタッフにも
喜ばれる施設づくりに
取り組んでいきたい -
鬼頭星夜さん
(恵那市)
有限会社トマト スタイリストスタイリストはゴールや
正解がない仕事。コツコツと
スキルアップを図りつつ、
妻と手を取り合って
子育てに励みます。 -
説田大祐さん
(瑞穂市)
OKB大垣共立銀行 尾西支店 支店長代理子育てや家事を自分事と考え
“手伝う”という意識をなくす
メリハリを大切にし
仕事も家庭もやり抜きたい -
花木裕一さん
(羽島市)
社会福祉法人はしま 特別養護老人ホーム光輝苑 生活相談員兼ケアマネージャー育児目的休暇を活用して
保育園の行事などに参加。
子どもには楽しい記憶を
たくさん残してあげたい -
木田宏之さん
(羽島市)
社会福祉法人はしま 寿光苑在宅看護支援事業所 管理者仕事的に育児や看護休暇が
取りづらい職種ながらも
上の立場の人間が取ることで
下の人間も取りやすくしたい -
林茂樹さん
(岐阜市)
丸成林建設株式会社 代表取締役男性が多い建設業において
現場にも女性が進出し
女性作業員も誕生
女性の活躍推進を通じて
建設業のイメージを変えたい -
大林秀成さん
(下呂市)
萩原北醫院 院長家事や育児に挑戦することで
大変な面が理解できる
体験することによって
感謝の気持ちが芽生えます -
田方雅之さん
(高山市)
株式会社ロビン 岐阜支店支店長旅行やレクリエーション大会
社内行事に家族で参加
父親としての姿を部下に見せ
子育てしやすい雰囲気を作る -
石川祐樹さん
(中津川市)
東清株式会社 施設管理課管理係毎日がノー残業デーで
プライベートが充実!
家事も育児も、できることは
自ら率先して行っています -
川﨑行基さん
(多治見市)
東濃信用金庫 営業統括部営業統括課補佐役子どもとボランティアに参加
子育てを楽しみながら
さまざまな経験を通して
一緒に成長していきたい -
中嶋隆博さん
(七宗町)
中部興業株式会社 土木工事グループ長女のつかまり立ちの
瞬間に立ち会えました
きちんと休みが取れるので
子どもの成長を見守れます -
山口佳明さん
(郡上市)
有限会社名岐サービスセンター両親や職場の仲間に
支えられながら
仕事と子育てを両立
妻への感謝を忘れずに
家事・子育てに関わりたい -
北島賢治さん
(関ケ原町)
社会福祉法人杉和会 デイサービスセンターえりかの里できる限り家事を分担して
フルタイムで働く妻の支えに
子どもの行事にはすべて参加して
成長を見守りたい -
田中大貴さん
(大垣市)
OKB大垣共立銀行 人事部 能力開発センター 調査役子どもの成長する瞬間を
見逃さないように
職場の人たちに支えられながら
家族との時間をしっかり確保 -
澤田昇司さん
(岐阜市)
アピ株式会社 医薬事業本部バイオ開発部医薬品開発室主任事業所内保育施設を大活用
スマートフォンで共有し、
スケジュールを見える化
さまざまな工夫で
仕事と子育てを両立しています -
冬野諭さん
(岐阜市)
株式会社SEIWAバーベキューは家族も参加し、
皆で思いっきり楽しむ
会社のアットホームさが
子育てを助けてくれる -
繁澤正彦さん
(恵那市)
有限会社耕グループ 代表取締役自分の夢、志を持って
力を磨きながら
仕事に向き合ってほしい
10年後の未来を創造し
前向きに仕事できる環境へ -
田端一盛さん
(飛騨市)
株式会社東洋 代表取締役イクメンが当たり前になる
そんな時代が来ているから
男女関係なく、理解し合い
仕事と家庭を両立できる
環境にしていきたい -
松本靖之さん
(羽島郡岐南町)
社会福祉法人 豊誠会 岐南さくら保育園 事務長育児休暇後も働きたいという
女性職員の声に応えながら
働きやすい職場環境を実践
仕事とプライベートの両立による
全職員の幸せを願っています -
吉田理さん
(各務原市)
社会福祉法人フェニックス 法人本部 企画管理室 室長保育料がポイント制の
事業所内保育所や
高齢者参加型の幼老一体ケアなど、
職場と地域で子育て環境を整え
支え合いの関係をつくりたい -
小森健市さん
(土岐市)
株式会社ザイタック 代表取締役出産や育児の後も
職場で活躍してもらいたい
そんな思いから復帰後のサポートを含めた
幅広い支援を実践しています -
亀井聡さん
(加茂郡八百津町)
ワカムラ電機株式会社 総務課課長結婚や出産で
スキルのある人が
やめてしまうのはもったいない
今までの場所で今まで通り
活躍できる会社にしたい -
臼井誠さん
(大垣市)
株式会社平塚家具 デリバリーチーフ仕事で良いことがあったら
家族と喜びを分かち合い
仕事で失敗したときは
家族に癒しをもらいます -
信田清久さん
(郡上市)
(株)高垣組 取締役総務部長大切なのは
育児休暇を含めたワークライフバランス
女性社員の声に耳を傾けながら
誰もが働きやすい環境づくりを
実現させたい -
山田誠さん
(本巣市)
浪速製菓株式会社 代表取締役会社にとって大切なのは社員
一日の3分の1は会社で過ごすから
まずは気持ちよく働ける企業にと
時間有給の制度を導入しました -
中屋出さん
(飛騨市)
株式会社飛騨ダイカスト 生産本部長仕事も子育ても前向きに
将来は孫と一緒に遊べる
パワフルなおじいさんになりたいです -
岩田良さん
(岐阜市)
アース・クリエイト有限会社 営業本部長子育てからの学びは、仕事にも生きてくる。
男性が育児休暇を取るようになり、会社にはプラスの連鎖が生まれた!
「パパスイッチオン!」岐阜県版父子手帳
子育てや父親に求められる役割を学ぶための教材として、市町村窓口で母子健康手帳と一緒に配布しています。「できることからはじめてみよう」をコンセプトに、妊娠中の妻への気遣いから、子どもの成長段階に合わせた関わり方など、コミカルなイラストを多用して分かりやすく解説します。
主な内容
- パパが育児に関わると子どもに良いこと5つ
- これだけはおさえておこう!イクメンの技
- ぎふママ455人のホンネから説くぎふイクメンのたしなみ
- 子どもの手形・足形を残そう
- イクメンコラム(マタニティブルーズってなに?、産後うつ病に気をつけて!など)
「孫育てガイドブック」
孫やその親の良いサポーターとなっていただけるよう、「抱きぐせ」、「母乳」、「食事の与え方」など、若い世代との行き違いが起こりがちなテーマを取り上げています。
主な内容
- 現在主流になっている育児方法
- ここが危ない!!あなたの家の危険度チェック
- 子育て世代に聞いた「言われて・されてうれしかったことイヤだったこと」
- 祖父母世代に聞いた「言われて・されてうれしかったことイヤだったこと」
- 祖父母世代も利用できる相談窓口、祖父母世代による地域の子育て支援の紹介
男性のためのセミナー・イベント案内
○企業内家庭教育研修を実施しませんか?(岐阜県教育委員会社会教育文化課)
親子コミュニケーション講座、子育てと仕事の両立のコツ、大人の食育など、ご希望のテーマに応じた講師を無料で派遣します。
イクメン企業
「イクメン企業アワード2014」で「アース・クリエイト有限会社」が大企業を抑え県内初となるグランプリを受賞!
受賞企業
グランプリ(1社)
アース・クリエイト有限会社(岐阜県)
特別奨励賞(6社)
昭和電工株式会社(東京都)
住友生命保険相互会社(東京都)
株式会社千葉銀行(千葉県)
日本生命保険相互会社(大阪府)
株式会社日立ソリューションズ(東京都)
株式会社丸井グループ(東京都)
アース・クリエイト 有限会社(岐阜市)
・代表者 代表取締役 中石 俊哉(なかいし としや)
・従業員数 22名(男性19名 女性3名)
・事業内容 交通安全施設業(路面標示等) 等
・取組内容
(1) 配偶者出産時の育児休暇制度があり、8名の男性職員が取得
(2) 子を養育する従業員の始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度を導入
(3) 年次有給休暇の取得率が80%以上
(4) 子どもの急な病気や学校行事の際は、柔軟に勤務時間を変更
(5) 家族参加の社内イベントを社員で企画、運営して毎年実施
子ども参観日
社員誕生会
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